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No hay necesidad de sufrir por una lesión en el lugar de trabajo

Luego de un accidente de trabajo, Usted puede tener preguntas sobre cuáles son los próximos pasos a seguir para asegurarse de que sus derechos son respetados. Contamos con experiencia en la asistencia de clientes en toda Carolina del Sur y porciones de Carolina del Norte que sufren lesiones en el lugar de trabajo para que obtengan respuestas y la compensación que merecen.

¿Lesionado en el trabajo?

Nuestros abogados están ahí cuando importa

Numerosos accidentes y lesiones en el lugar de trabajo hacen que las víctimas sean incapaces de llevar a cabo sus obligaciones de manera temporal o permanente. Si se lesiona en el trabajo, necesitará saber cómo puede recibir compensación laboral otros beneficios sin preocuparse por pagos médicos y la falta de su ingreso usual. Nuestros abogados entienden cómo ayudarlo a obtener aquello que necesita para solventarse mientras se adapta y recupera de una lesión sufrida en el trabajo. Si se encuentra actualmente en recuperación en su casa o en el hospital, podemos organizar una consulta gratuita con Usted como le sea conveniente.

¿Cuáles son mis opciones si me lesiono en el trabajo?

Si se lesiona en el trabajo, no ignore su lesión. Las lesiones graves pueden ocurrir debido a un solo accidente, o se pueden desarrollar con el tiempo. En cualquier caso, necesita informar a su supervisor y buscar atención médica. Las siguientes opciones le permiten procurar beneficios para ayudarlo a recuperarse:

  • Compensación Laboral – La mayoría de los empleados lesionados en el trabajo son susceptibles de ser elegidos para recibir compensación laboral. El programa de seguros dirigido por el estado permite a los trabajadores lesionados recibir beneficios que paguen sus gastos médicos y parte de sus jornales usuales mientras se recuperan y se adaptan a las lesiones. La mayoría de las lesiones ocurridas en los lugares de trabajo permiten a los empleados recibir compensación laboral. Siempre deberá permitir que un abogado lo asista al presentar un reclamo de compensación laboral.
  • Casos contra terceros – Si se lesiona en el trabajo por un tercero como es el caso de un contratista, una persona que no es empleado o por un producto defectuoso, podrá ser susceptible de ser elegido para iniciar un caso o reclamo contra el individuo o empresa que lo lesionó.Los casos contra terceros a menudo proveen compensación por gastos médicos, salario no percibido y sufrimiento o dolo. Nuestros abogados pueden informarle sobre cuándo tiene el derecho de iniciar un caso contra terceros.
  • Juicio contra su empleador – En su mayoría, las leyes de compensación laboral evitan que los trabajadores lesionados demanden a sus empleadores. Sin embargo, en algunos casos que involucran una grave imprudencia o daño intencional, Usted podría tener opciones más allá de los beneficios de compensación laboral.

Si se lesiona en el trabajo, hable con nuestros abogados lo antes posible

Para los residentes de Columbia, Charlotte y Rock Hill, nuestros abogados dedicados a casos de lesiones lo pueden asistir con sus necesidades luego de un accidente en el trabajo.Las consultas en Beaufort* solo se realizan con cita programada. Puede obtener asesoramiento gratuito por parte de nuestros abogados en cualquier momento – durante el día o la noche – llamando a nuestra oficina.Podemos encontrar una solución viable para Usted.

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