{"id":84522,"date":"2021-10-04T19:41:26","date_gmt":"2021-10-04T19:41:26","guid":{"rendered":"https:\/\/stewartlawoffices.net\/?page_id=84522"},"modified":"2026-06-18T12:33:10","modified_gmt":"2026-06-18T12:33:10","slug":"los-efectos-del-covid-19-en-las-reclamaciones-de","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.stewartlawoffices.net\/es\/los-efectos-del-covid-19-en-las-reclamaciones-de\/","title":{"rendered":"Los Efectos del COVID-19 en las Reclamaciones de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto tremendo en la forma en que viven y trabajan las personas que habitan en los Estados Unidos. Todav\u00eda hay mucha incertidumbre sobre las implicaciones a largo plazo de esta enfermedad, incluida la forma en que el virus podr\u00eda afectar las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Si usted fue infectado por el virus COVID-19 en el trabajo, contin\u00fae leyendo el texto a continuaci\u00f3n o comun\u00edquese con las oficinas de Stewart Law\u00a0hoy mismo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la posibilidad de reclamar los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores por esta enfermedad.<\/p>\n<div class=\"call-out-box\">Ll\u00e1menos o\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stewartlawoffices.net\/es\/contactenos\/\">cont\u00e1ctenos en l\u00ednea<\/a>\u00a0para que nuestros abogados le proporcionen una evaluaci\u00f3n honesta y minuciosa de su caso durante la consulta gratuita.<\/div>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo COVID-19 Afecta la Compensaci\u00f3n de Trabajadores Por Estado?<\/h2>\n<p>Un estudio reciente publicado por el Workers Compensation Research Institute (WCRI por sus siglas en ingl\u00e9s) examin\u00f3 los efectos del COVID-19 en las reclamaciones de compensaci\u00f3n para trabajadores en 27 estados del pa\u00eds. Los investigadores compararon datos a nivel estatal del 2019 y 2020 para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la cantidad de reclamos relacionados con COVID-19, el n\u00famero de reclamos que no son de COVID 19 y la variaci\u00f3n en ambos tipos de reclamos de un estado a otro.<\/p>\n<p>El estudio de WCRI muestra que el impacto de la pandemia de COVID-19 en las reclamaciones de compensaci\u00f3n para trabajadores ha variado ampliamente entre los estados. Los datos revelan que la tasa de reclamaciones de COVID-19, como porcentaje de todas las reclamaciones de compensaci\u00f3n de trabajadores, vari\u00f3 desde un 1% en algunos estados hasta un 42% en otros (durante el segundo trimestre del 2020). Esta variaci\u00f3n puede deberse a las diferencias en la gravedad de los brotes de COVID-19 y las leyes de compensaci\u00f3n laboral en cada estado.<\/p>\n<h2>COVID-19 Y la Compensaci\u00f3n de Trabajadores en Carolina Del Norte<\/h2>\n<p>Para reclamar los beneficios amparados bajo la Ley de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Carolina del Norte (NCWCA por sus siglas en ingl\u00e9s), los empleados deben demostrar que:<\/p>\n<ul>\n<li>Su empleo los expuso a un mayor grado de riesgo de contraer COVID-19 que el p\u00fablico en general.<\/li>\n<li>Su empleo los llev\u00f3 directamente a contraer COVID-19.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seg\u00fan el estudio de WCRI, casi el 5% de todos los reclamos de compensaci\u00f3n de trabajadores pagados en Carolina del Norte durante el segundo trimestre de 2020, fueron reclamos de COVID-19.<\/p>\n<h2>COVID-19 Y la Compensaci\u00f3n de Trabajadores en Carolina Del Sur<\/h2>\n<p>En Carolina del Sur, el proceso para reclamar los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores por COVID-19 es menos claro. Si bien, la ley permite que los trabajadores elegibles reclamen beneficios por ciertas enfermedades ocupacionales, actualmente no est\u00e1 claro si el COVID-19 se considerar\u00e1 una enfermedad ocupacional o una enfermedad no ocupacional, que no estar\u00eda cubierta.<\/p>\n<p>Para obtener los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores por contraer COVID-19 relacionado con el trabajo, puede ser necesario afirmar que sufri\u00f3 una \u201clesi\u00f3n por accidente\u201d. En este caso, podr\u00eda ser elegible para los beneficios, si puede demostrar que la exposici\u00f3n a personas infectadas caus\u00f3 que contrajera COVID-19 en su lugar de trabajo.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el estudio de WCRI, solo el 1% de todos los reclamos de compensaci\u00f3n de trabajadores pagados en Carolina del Sur durante el segundo trimestre de 2020, fueron reclamos de COVID-19.<\/p>\n<h2>\u00bfMe Pueden Despedir Durante La Pandemia Mientras Estoy en Compensaci\u00f3n Laboral?<\/h2>\n<p>La respuesta a esta pregunta depender\u00e1 del motivo del despido por parte de su empleador. Cada estado tiene una ley que proh\u00edbe a los empleadores tomar represalias contra los trabajadores que solicitan o reciben beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores. Esto significa que no puede ser despedido simplemente por ejercer su derecho a obtener una compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/p>\n<p>Sin embargo, su empleador podr\u00eda despedirlo por razones no relacionadas mientras est\u00e9 sin trabajo debido a una discapacidad temporal causada por COVID-19. Estar cubierto por la compensaci\u00f3n de trabajadores no lo protege de ser despedido o despedido por razones leg\u00edtimas. Por esta raz\u00f3n, comun\u00edquese hoy mismo con los\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stewartlawoffices.net\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-carolina-del-sur\/abogados-de-compensacion-laboral\/\">abogados de compensaci\u00f3n para trabajadores<\/a>\u00a0de Stewart Law.<\/p>\n<p>Si necesita un abogado de compensaci\u00f3n laboral en Carolina del Sur o Carolina del Norte, busque a los profesionales de Stewart Law. Tenemos m\u00e1s de 25 a\u00f1os de experiencia con resultados excepcionales*. Cont\u00e1ctenos hoy mismo de forma gratuita, para comenzar la revisi\u00f3n de su caso.<\/p>\n<p><strong>*Los resultados de los casos pueden variar, ya que no se garantiza la similitud de los hechos. Cada representaci\u00f3n posee circunstancias \u00fanicas que pueden afectar los resultados finales.<\/strong><\/p>\n<div class=\"call-out-box\">Ll\u00e1menos o\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stewartlawoffices.net\/es\/contactenos\/\">cont\u00e1ctenos en l\u00ednea<\/a>\u00a0para que nuestros abogados le proporcionen una evaluaci\u00f3n honesta y minuciosa de su caso durante la consulta gratuita.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto tremendo en la forma en que viven y trabajan las personas que habitan en los Estados Unidos. Todav\u00eda hay mucha incertidumbre sobre las implicaciones a largo plazo de esta enfermedad, incluida la forma en que el virus podr\u00eda afectar las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral. 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