{"id":5969,"date":"2019-01-03T12:04:06","date_gmt":"2019-01-03T12:04:06","guid":{"rendered":"https:\/\/stewartlawoffices.net\/?page_id=5969"},"modified":"2024-05-09T15:27:15","modified_gmt":"2024-05-09T15:27:15","slug":"reclamaciones-de-terceros","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.stewartlawoffices.net\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-carolina-del-sur\/abogados-de-compensacion-laboral\/reclamaciones-de-terceros\/","title":{"rendered":"Reclamaciones De Terceros"},"content":{"rendered":"<p>Adem\u00e1s de recibir compensaciones laborales despu\u00e9s de lesionarse en el trabajo, algunos trabajadores pueden tener derecho a demandar a terceros si sus accidentes de trabajo fueron causados por productos defectuosos, contratistas independientes y otros actos de negligencia que no est\u00e1n directamente relacionados con sus empleadores o compa\u00f1eros de trabajo. Hable con nuestros abogados de lesiones sobre su capacidad para presentar un reclamo de terceros. Representamos a residentes de Carolina del Sur y partes de Carolina del Norte.<\/p>\n<h2 class=\"span-1\">Nuestros Abogados De Compensaci\u00f3n Para Trabajadores Explican Sus Opciones Despu\u00e9s De Una Lesi\u00f3n en El Trabajo<\/h2>\n<p>Muchos accidentes de trabajo y lesiones en el trabajo hacen que las v\u00edctimas no puedan realizar sus tareas de forma temporal o permanente. Si se lastima en el trabajo, necesita saber c\u00f3mo puede recibir la compensaci\u00f3n de los trabajadores u otros beneficios sin preocuparse por los pagos m\u00e9dicos y perder sus ingresos regulares. <a href=\"https:\/\/stewartlawoffices.net\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-carolina-del-sur\/abogados-de-compensacion-laboral\/\">Nuestros abogados de compensaci\u00f3n laboral<\/a> entienden c\u00f3mo ayudarlo a obtener lo que necesita para mantenerse mientras se adapta y se recupera de una lesi\u00f3n en el trabajo. Si actualmente se est\u00e1 recuperando en su hogar o en un hospital, podemos coordinar una consulta gratuita con usted a su conveniencia.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les Son Mis Opciones Para Las Lesiones en El Trabajo?<\/h2>\n<p>Si te lastimas en el trabajo, no ignores tu lesi\u00f3n. Las lesiones graves pueden ocurrir debido a un solo incidente, o pueden desarrollarse con el tiempo. En cualquier caso, debe informar a su supervisor y buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica. Las siguientes opciones le permiten buscar beneficios para ayudar a su recuperaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/stewartlawoffices.net\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-carolina-del-sur\/abogados-de-compensacion-laboral\/\">Compensaci\u00f3n laboral<\/a>:<\/strong>\u00a0la mayor\u00eda de los empleados lesionados en el trabajo son elegibles para recibir compensaci\u00f3n de las leyes de compensaci\u00f3n laboral. El programa de seguro obligatorio del estado les permite a los trabajadores lesionados recibir beneficios que cubren sus gastos m\u00e9dicos y parte de sus salarios regulares mientras se recuperan y se adaptan a sus lesiones. La mayor\u00eda de las lesiones en el lugar de trabajo pueden permitir que los empleados reciban compensaci\u00f3n laboral. Siempre debe permitir que un abogado de compensaci\u00f3n laboral lo ayude a completar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/stewartlawoffices.net\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-carolina-del-sur\/abogados-de-compensacion-laboral\/reclamaciones-de-terceros\/\">Reclamo de terceros<\/a>:<\/strong>\u00a0si un tercero te lastima en el trabajo, como un contratista, un no empleado o un producto defectuoso, puedes ser elegible para presentar un reclamo contra el individuo o el negocio que te haya lastimado. Las reclamaciones de terceros a menudo proporcionan una compensaci\u00f3n por gastos m\u00e9dicos, salarios perdidos y dolor y sufrimiento. Nuestros abogados pueden decirle cu\u00e1ndo tiene derecho a presentar un reclamo de un tercero.<\/li>\n<li><strong>Demanda contra su empleador:<\/strong>\u00a0en su mayor parte, las leyes de compensaci\u00f3n laboral previenen que los trabajadores lesionados demanden a sus empleadores. Sin embargo, en algunos casos que involucran imprudencia temeraria o da\u00f1o intencional, es posible que tenga opciones m\u00e1s all\u00e1 de los beneficios de compensaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>M\u00e1s Preguntas Frecuentes De Compensaci\u00f3n Laboral<\/h2>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div itemtype=\"https:\/\/schema.org\/VideoObject\" itemscope=\"\" id=\"video_play-117562\" class=\" vid-aligncenter\" style=\"display:block\">\n\t\t\t\t\t\t<meta itemprop=\"name\" content=\"Compensaci\u00f3n de Accidentes de Trabajo \u2013 FAQ \u2013 Charlotte, NC \u2013 Stewart Law Offices\" \/>\n\t\t\t\t\t\t<meta itemprop=\"thumbnailURL\" content=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/9oJxM26fxHI\/hqdefault.jpg\" \/>\n\t\t\t\t\t\t<meta itemprop=\"uploadDate\" content=\"3 de enero de 2019\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<meta itemprop=\"embedURL\" content=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=9oJxM26fxHI\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t<iframe loading=\"lazy\" class=\"cw_video_single\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/9oJxM26fxHI?rel=0&amp;showinfo=1&amp;autoplay=0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" width=\"100%\" height=\"480px\" ><\/iframe>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<meta itemprop=\"description\" content=\"Aprende m\u00e1s acerca de compensaciones laborales cuando ten\u00eda alcohol o drogas en su sistema. Ll\u00e1menos para obtener m\u00e1s ayuda.\r\n\r\nVISITE NUESTRO SITIO WEB\r\nhttps:\/\/stewartlawoffices.net\/es\r\n\r\nVISITENOS EN CHARLOTTE, NC\r\n\r\nStewart Law Offices\r\n5550 77 Center Drive, Suite 240\r\nCharlotte, NC 28217\r\nPhone (704) 521-5000\r\n\r\nVISITE NUESTRO SITIO WEB\r\nWebsite: https:\/\/stewartlawoffices.net\/es\/charlotte-abogados-lesiones-personales\/\r\nFacebook (Charlotte, NC): https:\/\/www.facebook.com\/stewartlawofficescharlotte\/\r\n\r\nCOMO LLEGAR A NUESTRA OFICINA\r\nDirecciones: https:\/\/www.google.com\/maps?cid=6218731535596659137\r\n\r\nGoogle Website (Charlotte, NC):\r\nhttps:\/\/stewart-law-offices-pllc.business.site\/\r\n\r\nOtros Posts:\r\nhttps:\/\/stewart-law-offices-pllc.business.site\/posts\/5459031516513618633?hl=en\r\n\r\n--------------------\r\n\r\nSIGANOS EN NUESTRAS REDES SOCIALES:\r\n\r\nFacebook (p\u00e1gina principal): https:\/\/www.facebook.com\/StewartLawOffices\r\nFacebook (Charlotte, NC): https:\/\/www.facebook.com\/stewartlawofficescharlotte\/\r\nTwitter: https:\/\/twitter.com\/StewartLawLLC\r\nLinkedIn: https:\/\/www.linkedin.com\/company\/stewart-law-offices-llc\/\r\n\r\nVEA NUESTRAS RESE\u00d1AS:\r\n\r\nRock Hill: https:\/\/www.yelp.com\/biz\/stewart-law-offices-rock-hill-3\r\nCharlotte: https:\/\/www.yelp.com\/biz\/stewart-law-offices-charlotte\r\nSpartanburg: https:\/\/www.yelp.com\/biz\/stewart-law-offices-spartanburg\r\nGoogle Reviews: https:\/\/search.google.com\/local\/reviews?placeid=ChIJn-GPMRmJVogRs7lvFjiIaxM\r\nFacebook Reviews: https:\/\/www.facebook.com\/pg\/StewartLawOffices\/reviews\/\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n<h2>Para Las Lesiones en El Trabajo, Hable Con Un Abogado De Compensaci\u00f3n Laboral Lo Antes Posible<\/h2>\n<p>Para los residentes de Columbia, Charlotte y Rock Hill, nuestros abogados de lesiones personales pueden ayudarlo con sus necesidades despu\u00e9s de una <a href=\"https:\/\/stewartlawoffices.net\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-carolina-del-sur\/abogados-de-compensacion-laboral\/lesiones-laborales\/\">lesi\u00f3n en el trabajo<\/a>. Las consultas de Beaufort son solo con cita previa. Puede obtener asesoramiento gratuito de nuestros abogados llamando a nuestra oficina. Podemos encontrar una soluci\u00f3n que funcione para usted.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adem\u00e1s de recibir compensaciones laborales despu\u00e9s de lesionarse en el trabajo, algunos trabajadores pueden tener derecho a demandar a terceros si sus accidentes de trabajo fueron causados por productos defectuosos, contratistas independientes y otros actos de negligencia que no est\u00e1n directamente relacionados con sus empleadores o compa\u00f1eros de trabajo. 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