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¿Qué es un reclamo de terceros?

NUESTROS ABOGADOS DE COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES EXPLICAN SUS OPCIONES DESPUÉS DE UNA LESIÓN EN EL TRABAJO

Además de recibir compensaciones laborales después de lesionarse en el trabajo, algunos trabajadores pueden tener derecho a demandar a terceros si sus accidentes de trabajo fueron causados por productos defectuosos, contratistas independientes y otros actos de negligencia que no están directamente relacionados con sus empleadores o compañeros de trabajo. Hable con nuestros abogados de lesiones sobre su capacidad para presentar un reclamo de terceros. Representamos a residentes de Carolina del Sur y partes de Carolina del Norte.

Muchos accidentes de trabajo y lesiones en el trabajo hacen que las víctimas no puedan realizar sus tareas de forma temporal o permanente. Si se lastima en el trabajo, necesita saber cómo puede recibir la compensación de los trabajadores u otros beneficios sin preocuparse por los pagos médicos y perder sus ingresos regulares. Nuestros abogados de compensación laboral entienden cómo ayudarlo a obtener lo que necesita para mantenerse mientras se adapta y se recupera de una lesión en el trabajo. Si actualmente se está recuperando en su hogar o en un hospital, podemos coordinar una consulta gratuita con usted a su conveniencia.

¿CUÁLES SON MIS OPCIONES PARA LAS LESIONES EN EL TRABAJO?

Si te lastimas en el trabajo, no ignores tu lesión. Las lesiones graves pueden ocurrir debido a un solo incidente, o pueden desarrollarse con el tiempo. En cualquier caso, debe informar a su supervisor y buscar atención médica. Las siguientes opciones le permiten buscar beneficios para ayudar a su recuperación:

  • Compensación laboral: la mayoría de los empleados lesionados en el trabajo son elegibles para recibir compensación de las leyes de compensación laboral. El programa de seguro obligatorio del estado les permite a los trabajadores lesionados recibir beneficios que cubren sus gastos médicos y parte de sus salarios regulares mientras se recuperan y se adaptan a sus lesiones. La mayoría de las lesiones en el lugar de trabajo pueden permitir que los empleados reciban compensación laboral. Siempre debe permitir que un abogado de compensación laboral lo ayude a completar un reclamo de compensación laboral.
  • Reclamo de terceros: si un tercero te lastima en el trabajo, como un contratista, un no empleado o un producto defectuoso, puedes ser elegible para presentar un reclamo contra el individuo o el negocio que te haya lastimado. Las reclamaciones de terceros a menudo proporcionan una compensación por gastos médicos, salarios perdidos y dolor y sufrimiento. Nuestros abogados pueden decirle cuándo tiene derecho a presentar un reclamo de un tercero.
  • Demanda contra su empleador: en su mayor parte, las leyes de compensación laboral previenen que los trabajadores lesionados demanden a sus empleadores. Sin embargo, en algunos casos que involucran imprudencia temeraria o daño intencional, es posible que tenga opciones más allá de los beneficios de compensación laboral.

PARA LAS LESIONES EN EL TRABAJO, HABLE CON UN ABOGADO DE COMPENSACIÓN LABORAL LO ANTES POSIBLE

Para los residentes de Columbia, Charlotte y Rock Hill, nuestros abogados de lesiones personales pueden ayudarlo con sus necesidades después de una lesión en el trabajo. Las consultas de Beaufort* son solo con cita previa. Puede obtener asesoramiento gratuito de nuestros abogados llamando a nuestra oficina. Podemos encontrar una solución que funcione para usted.

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